Главная » Компании » it-компании » Blogman

Blogman

Компания: Blogman
Адрес: Оренбург

Blogman — это платформа, созданная для блоггеров, рекламодателей и всех, кто связан с рекламно-информационной сферой в интернете. Она позволяет пользователям общаться между собой, создавать интересные проекты, организовывать совместные мероприятия.
Платформа доступна на ПК и мобильных, совместима с системами Mac OS, Windows, Ubuntu и мобильными ОС: IOS, Android.

Блогман — it-компания с офисом в Оренбурге. В городе известна по большей части за счет рекламы вакансий. На автобусных остановках и в таких крупных торговых центрах, как Армада и Гулливер вы можете наткнуться на рекламные баннеры компании. Рекламируемые вакансии в основном – из области it. Вот некоторые из них:
— web-разработчик,
— android-разработчик,
— iOS-разработчик,
— тестировщик,
— UI/UX дизайнер.

Blogman предоставляет бесплатное обучение с последующим трудоустройством. Офис компании находится в 10-15 минутах езды от центра. Компания динамично растет и все время находится в поиске талантливых кадров для того, чтобы развивать свой проект.


Возможности Blogman
Блогеры могут создать профиль, добавить своих коллег, друзей и общаться на одной площадке. Расширенный функционал позволяет задать разные настройки приватности и открыть доступ для других блоггеров, рекламодателей или настроить платный ограниченный доступ для поклонников.
Blogman создан для общения, быстрого поиска рекламных агентов, удобных переписок без обмена e-mail адресами.
Пользователю достаточно создать страничку, разместить на ней информацию о своей деятельности и начать искать выгодные, интересные предложения для сотрудничества.

Дополнительно на площадке можно хранить и создавать бухгалтерские документы, вносить деньги для оплаты рекламы, увеличивать целевую аудиторию в социальных сетях, переписываться.

Платформа Blogman создана для российских блогеров, рекламных агентов и всех, кто заинтересован в сотрудничестве, ищет целевую аудиторию или партнеров. Внутри площадки имеется функционал для общения между пользователями, создания новых проектов, организации мероприятий, хранения документов.

Blogman работает на компьютерах и мобильных телефонах, совместим со всеми операционными системами. Установка занимает несколько минут. Чтобы разобраться с функциями Blogman не нужно много времени.

Дополнительные возможности

Блогерам предлагается завести и заполнить свой профиль, добавить фотографию, описание. На площадке есть возможность общаться с коллегами, партнерами, получать и писать отзывы.
Настройки приватности позволяют открыть доступ или ограничить его, добавив платные комментарии к своему профилю.
Рекламные агенты могут быстро найти интересные предложения, общаться с блогерами онлайн, без отправки писем на электронную почту. Это удобно — пользователи могут общаться с мобильных в удобное время.
Установка, регистрация и обучение занимают несколько минут. Попробовать Blogman стоит тем, кто ищет партнеров, общение, свободный обмен мнениями.

Читать отзывы о компании

03.08.2019
Трудоустройство
Собирался к ним на стажировку, но меня в итоге не взяли. При этом сами нашли мое резюме и позвали на собеседование. По самому собеседованию не могу сказать ничего ни отрицательного ни положительного, обычное помоему. В начале экскурсия была по офису, офис вообще хороший, несколько этажей, наверное и показывают поэтому всем. Коллектив молодой насколько я успел заметить и довольно приветливый, все здоровались во время экскурсии. На третьем этаже у них как раз школа программирования, там уже учились ребята в момент когда я приходил. Покупать ничего не предлагали, какого-то развода не увидел, но до конца так и не понял почему не взяли. Какую-то конкретную причину не сказали просто позвонили через пару дней и говорят что руководство в москве не одобрило. Я думаю далеко не всех берут, как в рекламе говорят, а тщательно отбирают кого будут учить, а кого нет.
Ответить
Дата визита: 03.08.2019 06.10.2019
Ответ Александру
Здравствуйте, Александр! Благодарим Вас за внимание и интерес к нашей компании. Мы активно растем и все время в поиске талантливых людей в Оренбурге. Не обходим стороной и резюме на сайтах работ, поэтому и связались с вами. Приношу извинения за то, что итогом нашего взаимодействия не стало трудоустройство. Сейчас постараюсь объяснить почему так получилось. 


Несмотря на наличие школы программирования и стажировки, мы остаемся компанией с деловым интересом и готовим для себя специалистов именно на работу. Поэтому отбор проходит с полной ориентацией на трудоустройство. Задача HR-специалистов определить насколько соискатель подходит для данной работы и, что очень важно, насколько работа подходит для человека. Мы стараемся подобрать в команду людей, которые в будущем раскроют свои таланты за счет того, что работа прежде всего им будет подходить по интересам. Обычно на стажировке в школе программирования мы открываем 8-10 мест, которые занимают наиболее перспективные в рамках данной вакансии соискатели. А принять на работу всех желающих это, увы, только мечта HR-отдела в любой компании :)

Что касается нашей рекламы, то не хотелось ввести вас в заблуждение. Мы хотим показать, что открыты для начинающих специалистов даже без знаний и опыта. И на деле, ситуации когда к нам трудоустраиваются люди вообще без опыта работы не являются редкостью.

В любом случае благодарим вас за то, что пришли на собеседование и выражаем надежду, что в будущем, при открытии новых проектов или большом расширении — наше сотрудничество еще будет возможным. Также, желаем удачи в поисках места для трудоустройства.

Ответить
04.06.2019
Меня зовут Миша и я работаю в Blogman уже 2 года, сначала просто был разработчиком, а сейчас я тружусь на позиции руководителя отдела Backend разработки. Я закончил колледж ОКСЭИ на программиста и сейчас можно сказать работаю по профессии) У нас в команде бэкенда 9 человек включая меня и мы, в основном занимаемся тем, что программируем на php функционал нашего приложения и проектируем базы данных на mysql. В работе много чего еще есть, например golang, rabbitmq, crons, взаимодействие с linux, unit-тесты и другие моменты, которые сопровождают работу над highload приложением.

У меня не было раньше опыта работы в it, я во время колледжа я только совмещал с общепитом, но я думаю, что касается условий работы, то здесь они достойные. Современный офис, всегда топовая техника от эппл. По своей натуре я интроверт и по сути мне комфортней одному работать, но тут хорошая команда и нет напряжения по поводу общения. Тем более если ты вообще людей не хочешь видеть, то в офисе есть комнаты для интровертов.

Интересный проект, интересные задачи, а не просто верстка одностраничников. Поэтому если ищешь работу, чтобы действительно прокачиваться проходя через сложные задания, то выбирай Блогман или даже мой отдел Backend разработки. У нас есть школа программирования в которой я являюсь наставником для начинающих программистов.
Ответить
Дата визита: 06.08.2019 06.08.2019
Ответ Мише
Миша, спасибо за отзыв :)
Ответить
Дата визита: ~17.04.2019 02.05.2019
Сомнительный поиск и набор работников
Подавал заявку на трудоустройство в блогман два раза. Заявка происходит через запись видео с рассказом о себе. Первый раз было не удачно и я сам это понял поэтому подумал из за этого мне и отказали. Второй раз я уже подготовился, записал, как мне кажется, хорошее видео, отправил и ждал... Через дней 5-7 позвонила девушка и сказала что увы, но вы нам пока что не подходите. Для меня не совсем понятно как происходит набор, ведь на видео человек не может рассказать о себе достаточной информации как например могли бы узнать работники отдела кадров. По моему живое общение с человеком больше раскрывает его потенциал. На живое собеседование меня так и не пригласили...
Ответить
Дата визита: 06.05.2019 06.05.2019
Ответ Александру
Здравствуйте, Александр! Благодарим Вас за то, что обратили внимание на нашу компанию и рассмотрели ее в качестве варианта для трудоустройства.


Вы все верно рассказали, чтобы записаться к нам на обучение или трудоустроиться, на нашем сайте нужно подать заявку. К ней мы просим прикрепить небольшой видеорассказ о себе, в качестве альтернативы текстового резюме, такого как Вы отправляете работодателю на хэдхантере или суперджобе. На наш взгляд формат текстовых резюме немного устаревает и сейчас, когда почти у каждого человека есть смартфон с мобильным Интернетом, то записать и отправить небольшой видеопривет проще, удобнее и эффективнее. Ваша заявка рассматривается в нашем главном офисе в Москве и там же принимается решение о том, приглашать соискателя на собеседование или нет. Бывают ситуации, когда нам не подходит профиль деятельности человека, нередко бывает и наоборот, что нам нечего предложить соискателю. Именно в таких ситуациях мы отправляем СМС сообщение или делаем звонок с извинениями за потраченное время. Позже, когда у нас происходит расширение какого-либо отдела или открывается новый подпроект, то мы возвращаемся к оставленным резюме и приглашаем соискателя на собеседование. Был не один случай, когда человек трудоустраивался к нам не сразу, но сейчас наше с ним сотрудничество крепко и продуктивно.



От лица компании еще раз приношу извинения за то, что вложенные Вами силы в создание резюме не оправдали ожидания. Выражаю надежду, что мы не разочаровали Вас как работодатель и в будущем наше сотрудничество еще остается возможным.
Ответить
Дата визита: ~17.04.2019 07.05.2019
Старые методы все таки надёжные. По моему мнению с моими навыками и знаниями вы многое теряете (возможно я ошибаюсь), я очень целеюстремленный, хоть вы меня и не приняли на работу я не сильно расстроился, значит это не моё и обязательно найду себе что то подходящее
Ответить
17.04.2019
Отличная, хорошая компанмя Блогман с хорошими супер позитивными сотрудниками! спасибо вам за отличное настроение и супер отличные конкурсы очень понравилась ваша веселая движуха в армаде выложить фото с хештегом эй, Блогман где мой айфон??))да итам ещё были отличные подарки. вообщем молодцы ребята так держать у меня о вас и вашей компании только позитивное отличное мнение сложилось успехов вам и процветания!
Ответить
15.04.2019
Blogman - компания, которая стремительно развивается.
Очень активны в социальных сетях, в отличие от других компаний.

Классно, что абсолютно любой человек может стать частью этой по истине крутой команды, главное - желание обучаться и развиваться!)

Это замечательная возможность для тех, кто хочет реализовать себя в сфере, которая является наиболее актуальной в современном мире.

Очень часто проходят различные конкурсы. И у каждого есть возможность выиграть какой-нибудь классный и полезный приз, выполнив несложное задание))

В общем, Blogman - очень крутая компания.
Продолжайте совершенствоваться и быть топовой компанией
Ответить
14.04.2019
Здравствуйте! Хотел бы учиться в вашей школе разработки. Но, как я понимаю, несмотря на то, что обучение бесплатное, придётся все-таки как-то возместить этот месяц, например, отработав в вашей компании определённое время. Если это так, то как много месяцев это займёт?
Ответить
Дата визита: 17.04.2019 17.04.2019
Ответ Алексею
Здравствуйте, Алексей! Благодарю за интересный вопрос и буду рад приветствовать Вас в школе разработки Блогман :)

Условий обязательной отработки у нас нет, школа — это обучение программированию. Однако после второй недели обучения мы предлагаем ученикам стажироваться для дальнейшего трудоустройства и формируем для них учебную программу так, чтобы после окончания школы, выпускник смог быстро адаптироваться и сразу начать работать у нас. Таким образом, отработка — это не требование при поступлении, а уже процесс дальнейшего сотрудничества после двух недель обучения, когда определяется как человек приспособлен, насколько он подходит компании и насколько компания подходит ему. Тут уже индивидуальный подход к каждому ученику и подготовка либо как соратника и профильного специалиста, либо просто выпускника школы программирования.

Алексей, надеюсь, что смог ответить на Ваш вопрос и еще раз благодарю за внимание и интерес к нашей компании. Будем ждать Вашу заявку на обучение в нашей школе.
Ответить
Дата визита: 10.12.2018 10.12.2018
Работаю в компании Блогман чуть больше трех месяцев в отделе Маркетинга и PR. В нашем городе мало где можно применить полученные в институте знания, а в этой компании я не только их применяю на практике, но и получаю все новые и новые :)
Очень достойная зарплата, особенно для Оренбурга, молодой амбициозный коллектив, новейшие технологии и методологии в работе - Блогман ничем не уступает московским it-компаниям! Рада, что быстро влилась в команду и уверена в своих коллегах на 100% :)
Ответить
22.02.2019
Лол. Ты хоть в одной московской it-компании была, чтобы так говорить? Весь ваш говнопиар - это писать от лица сотрудников, какая вы "замечательная" компания. (Которая круглый год не может сотрудников найти).
Ответить
Дата визита: 25.02.2019 25.02.2019
Ответ Олегу
Добрый день, Олег! Меня зовут Федор, я руководитель направления подбора сотрудников в нашу команду.

Хотел бы уточнить причину вашего негатива :)

Мы рады поменяться в лучшую сторону благодаря отзывам, но пока что ваш отзыв больше похож на оскорбление. Буду рад конструктивно побеседовать и дать необходимые ответы или пояснения.
Ответить
Дата визита: 09.03.2019 09.03.2019
Здравствуйте Фёдор Чернов.
Просматривая видео о вашей компании и читая объявления о поиске вами стажёров программистов у меня сложилось впечатление что:
1. Вы набираете совсем без опыта (можно без знаний, всему научим).
2. После обучения даже трудоустраиваете к себе.

Верно ли я понял?
Ответить
Дата визита: 14.03.2019 14.03.2019
Ответ Владимиру
Здравствуйте, Владимир!

Спасибо за то, что просмотрели наши видео, приятно что они приносят какую-то пользу. Буду рад внести дополнительную ясность еще и здесь.

Вы поняли все верно. Мы полностью нацелены на обучение и последующее трудоустройство специалистов к себе в компанию. У нас сейчас есть подготовка по трем направлениям:
— web-разработка
— android-разработка
— iOS-разработка
Специалистов по этим направлениям в Оренбурге не очень много, поэтому мы и обучаем программистов сами для себя. Будем рады видеть вас на собеседовании :)
Ответить
ОтменитьДобавить отзыв